האם אתם מכירים אנשים עם מוטיבציות כאלה? תנו דוגמאות.
איזה מוטיבציות מקובלות יותר לדעתכן היום בחברה הישראלית?
מה המוטיבציה שאתן מחוברות אליה יותר? האם יש מוטיבציה שחסרה לכם? מה היא?
מתי התגבשה אצלכם המוטיבציה לגיוס לצבא?
האם לדעתכם יש הבדלים במוטיבציה לגיוס בין פריפריה ומרכז, מקומות מבוססים מבחינה סוציו-אקונומית ומקומות מבוססים פחות? מדוע לדעתכם זה קורה?
3. פערים חברתיים בגיוס לצבא
נעשה סבב, כאשר כל אחד ואחת יגידו את התפקיד אליו הם מיועדים להתגייס/ התפקיד אותו היו רוצים לעשות בצבא, ונשאל מדוע אתם מתגייסים/ רוצים להתגייס לתפקיד זה? האם התפקיד הזה דורש איזשהו ידע/ הכשרה מקדימה? האם נחשב לתפקיד “נחשק”?
נעבור עם החניכים על העקרונות המנחים למודל השירות מבחינת היעד החברתי (ענף מחקר, המרכז למדעי ההתנהגות ענף כוח אדם, צה”ל , 2011):
השתתפות במשימות לאומיות: הצבא נדרש לעסוק במשימות שאינן ביטחוניות בהכרח כמו חקלאות, קליטת עלייה, הוראה ושיקום נוער.
אחידות ושוויון: בצה”ל נפגשים כלל בני הנוער תחת תנאים שווים, ויש אפשרות שווה לכלל המשרתים להתקדם.
השירות הצבאי כמנוף להשתלבות בחברה: תשתית למוביליות חברתית ולהעצמת ערך המשרתים.
ייצוגיות כלל הקבוצות החברתיות בשירות הצבאי: עיקרון אשר נועד לשמר את תפיסת צה”ל כצבא העם.
שאלות לדיון:
– אילו יעדים באים באופן מובהק יותר לידי ביטוי, ואלו פחות? – מה התפקיד שלכם במאבק על שוויון הזדמנויות בשירות בצה”ל? – האם הפתרון הוא שהמבוססים ילכו לתפקידי השיטור, ומעוטי היכולת ילכו ל-8200 וסייבר?
